本网讯（通讯员 文静）9月8日，化工与制药学院在西北区1号楼202会议室举行第十一期“浸润心灵 助力成长”班主任研讨会。校党委学工部副部长陈俊，学院党委书记杨海波，副院长余响林、古双喜，全体班主任及辅导员出席会议。会议由学院党委副书记周丹主持。

会上，陈俊对学院学生工作给予高度肯定，他指出，班主任岗位是开展学生工作的一线阵地，是倾听学生心声、洞察学生需求、把握学生思想动态的最佳渠道。他强调，班主任需投入时间、精力与情感，努力做到以下三点：一是始终坚持“三个熟悉”，要熟悉班主任工作内容、熟悉学工政策、熟悉学生情况，在系统掌握本职工作的内容与要求，精准把握学生工作的相关政策与法规后，深入了解学生的思想动态与成长需求，切实筑牢工作基础。二是要聚焦“三个重要”，聚焦重要学生群体，即重点关注“四困学生”,明确帮扶措施；聚焦重要时间节点，如通过学生生日送祝福、节假日走宿舍等，拉近师生距离；聚焦重要事项，密切关注学生在思想动态、学业发展、心理健康及职业规划等方面的突出需求和现实困难，强化价值引领。三是要落实“三个动作”。即规定动作不走样，自选动作不缺位，临时动作不推诿，切实以扎实作风推动学生工作提质增效。

杨海波对全体班主任、辅导员辛勤付出和取得的显著成绩表示衷心感谢和高度肯定，同时进一步明确了班主任队伍今后的努力方向与发展要求。一是要加强理论学习与实践历练，坚持用科学理论凝心铸魂，不断提升专业能力，注重学用结合、知行合一，主动深入学生一线，在实践中提升育人本领与解决实际问题的能力。二是要陶冶道德情操，坚持以德立身、以德立学、以德施教，自觉锤炼个人修养，涵养仁爱之心，恪守职业伦理，以模范言行影响和带动学生，做学生为学、为事、为人的“大先生”。三是要用心用情履职尽责，以责任心、爱心、细心、耐心，细致做好思想引导、学业帮扶、发展支持等各项工作，成为学生信赖的成长导师和知心朋友。四是要守好廉洁底线，时值教师节来临之际，要严守纪律规矩，营造清正廉洁、风清气正的育人环境，维护教师队伍的崇高声誉与良好形象。

校“优秀班主任”、2021级制药工程（卓越工程师）01班班主任葛燕丽作“浸润心灵、助力成长”主题班主任经验分享，她指出，班主任应该是学生成长的“引领者”、学业发展的“激励者”、身心健康的“守护者”与资源整合的“链接者”，要富有“立德树人”的责任心、“爱生如子”的仁爱心以及“成就彼此”的共进心，以不变初心为指引，扮演好多元定位，成为学生青春路上的指路明灯，助力他们奔赴山海，茁壮成长。

会上，举行了“青蓝导师”聘任仪式，新任辅导员、班主任分别为自己的结对导师送上并共同点亮“问号之灯”。这既象征着他们在育人道路上勤思善问、探索求真的初心，也代表着导师们将用智慧与经验为他们照亮前路、指引方向。学院表示希望通过“青蓝导师”聘任仪式进一步加强我院辅导员、班主任队伍建设，充分发挥优秀骨干教师的示范引领和“传、帮、带”作用，促进新任辅导员、班主任快速成长。

会上，本研各年级辅导员依次就所负责学生的学业成绩、心理健康、奖助评选、考研升学与就业动向等关键领域，进行了全面、系统的汇报与深入分析。在此基础上，各年级紧密结合不同发展阶段学生的实际特点与需求，研究制定了目标明确、措施具体、重点突出的新学期工作计划。

周丹就新学期班主任工作作出部署，要求全体班主任聚焦立德树人根本任务，强化思想引领，加强对“四困”学生的关心帮扶，健全家校协同机制，不断提升育人实效。余响林针对高年级升学准备动员工作给出了建议，要求各位班主任应当压紧压实工作责任，深入一线掌握学生动态，分类动员，切实做好思想引导、学业就业指导。

在教师节来临之际,学院为班主任老师献上由返校学生亲手制作的向日葵花束，预祝老师们节日快乐！

化药学院始终将班主任队伍建设摆在突出位置，坚持以常态化开展班主任专题研讨会为抓手，深入交流工作经验，创新工作方法，不断增强班主任工作的成就感与价值认同，全面推动学院育人工作高质量发展。（审稿 周丹）