（通讯员 谌伟民 常琬笛）1月14日下午，化工与制药学院在大化工楼610多功能报告厅隆重召开第四届教职工代表大会第六次会议。校工会主席鲁晓君、学院领导班子全体成员出席会议，学院第四届教职工代表、特邀代表和列席代表共聚一堂，共议学院发展大计。会议由学院党委副书记周丹主持。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会上，校工会主席鲁晓君向大会致辞，代表校工会、校教代会向本次大会的召开表示祝贺。他指出，工会是中国共产党领导下的群众组织，是学院治理体系的重要一环。化工与制药学院在人才兴院、学科竞赛、创新创业、“两型两化”人才培养模式等方面取得了可喜成绩。学院工会工作开展的有声有色，积极参与了校工会组织的“三八”节系列活动、“巾帼十佳”评选，积极开展各类文体活动，充分展示了教职工拼搏向上的精神面貌，增强了学院凝聚力和向心力。希望全体与会代表以高度的责任感和主人翁精神，畅所欲言，献计献策，推动学院事业高质量发展，为学院学科建设和工程大学美好明天谱写壮丽新篇章。

学院党委书记杨海波代表学院领导班子向大会作2024年工作总结报告，重点汇报了学院在本科教育教学、研究生教育教学、科学研究、师资队伍、管党治校等方面的重点工作完成情况和目标责任制考核结果，介绍了学院在标志性成果方面取得的突破性成绩，表扬了学院表现突出的团体和个人。在总结成绩的同时，也客观地分析了学院在人才精准引育、重大教学科研成果的培育产出等方面的不足和今后改进方向。最后，他就学院2025年的重点工作进行了整体部署，对《化工与制药学院2024年绩效工资分配方案》进行了详细说明和解读，并提交大会进行审议。

院工会主席谌伟民代表学院工会总结2024年的主要工作。他指出，在过去一年里，学院工会紧密围绕学校“十四五”发展规划和学院的中心工作，以增强教职工的主人翁意识为抓手，积极参与学院的教学、科研和管理服务等各项工作，维护广大教职工的权益，倾听教职工的诉求，对学院试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见。他还介绍了学院在体育文娱活动方面所取得的成绩，号召广大教职工积极参与工会组织的各项活动，并向大会通报了学院工会2024年的经费使用情况。

大会期间，教职工代表分为三个小组进行了分组讨论，审议了学院2024年工作总结、2025年工作要点及2024年工会工作报告，并就《化工与制药学院2024年绩效工资分配方案》进行了热烈的讨论，围绕提升学院党建工作、人才培养、人才队伍建设、科研创新、管理体制等方面积极建言献策。院领导分别参加了各代表团的讨论。

分组讨论结束后，各小组代表就意见、建议作大会交流发言。参会代表一致认为，学院报告和工会总结全面完善，既看到了成绩，也指出了不足和短板，学院领导对代表们的相关意见和建议进行了充分的肯定和详细的解释。与会代表以举手表决的方式，全票通过学院2024工作总结、2025年工作计划、工会2024年工作报告，以及学院2024年绩效工资分配方案。

杨海波作总结讲话。他代表学院党委向各位代表和辛勤工作在教学、科研、管理和服务一线的全体教职工致以崇高的敬意和诚挚的问候。他表示，本次教代会是学院深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面推进一流学科建设的关键时期召开的一次重要会议，学院上下要更加聚焦一流学科建设目标任务，围绕“引育大人才、构筑大平台、产出大成果、促进大转化”目标导向，以改革创新精神，奋力推进《九条举措》落实，切实把学习成果转化为推动校院高质量特色创新发展的实际成效，共同答好“一流学科建设工大何为、化药何为”的答卷。

在完成各项议程后，化工与制药学院第四届教职工代表大会第六次会议圆满落下帷幕。（审稿：杨海波）